
- 07/02/2026
- Samir Bennani
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Le Projet de Loi 42.25 est actuellement en circuit de validation. Pour beaucoup, c’est une information de veille juridique. Pour un dirigeant visionnaire, c’est une opportunité stratégique de nettoyage opérationnel.
En tant que Manager de Transition, mon rôle est de vous aider à transformer cette période d’attente en un avantage compétitif majeur. L’enjeu ? Être prêt avant que le marché ne s’accélère sous l’égide de Bank Al-Maghrib et de l’AMMC.
Samir Bennani
1. Identifier et éliminer les “coûts de friction”
Chaque entreprise marocaine perd aujourd’hui de l’argent dans la vérification manuelle, la réconciliation de données et les litiges contractuels.
- L’approche : Avant même l’application de la loi, nous auditons vos processus les plus lourds. Là où la confiance coûte cher, la Blockchain apportera une automatisation radicale via les Smart Contracts.
- Le gain : Vous préparez le terrain pour une réduction massive de vos frais généraux dès l’entrée en vigueur de la loi.
2. La mise en conformité comme levier de valeur
La future loi va standardiser les actifs numériques. Anticiper, c’est structurer vos actifs et vos données dès maintenant selon ces futurs standards.
- L’opportunité : Une entreprise dont les processus sont déjà “Blockchain-compatibles” sera la première à pouvoir lever des fonds ou tokeniser ses actifs dès le feu vert réglementaire.
- Le gain : Un accès prioritaire à la liquidité et une image de leader sur le marché.
3. Former et acculturer : Le capital humain
La technologie n’est rien sans l’humain. Attendre 2026 pour former vos cadres, c’est risquer un goulot d’étranglement interne.
- Ma mission : J’installe une culture de l’efficience. Nous testons des pilotes en environnement sécurisé pour que, le jour J, vos équipes soient déjà opérationnelles et sereines.
Conclusion :
La Loi 42.25 va créer une ligne de démarcation nette entre les entreprises agiles et les autres. En anticipant, vous ne respectez pas seulement une loi : vous optimisez votre rentabilité.
Mon rôle de Manager de Transition est de vous faire gagner ce temps d’avance.
